En bref
- Formation continue : 400 h sur 8 mois, 100 % à distance, finançable par le CPF, avec un stage facultatif de 8 semaines.
- Alternance : 400 h sur 12 mois, en contrat de professionnalisation, avec un bootcamp de 3 semaines pour démarrer, financée par l’entreprise.
- Même titre, même rentrée : le 18 janvier 2027.
Les deux formules côte à côte
| Formation continue | Alternance | |
|---|---|---|
| Durée | 400 h sur 8 mois | 400 h sur 12 mois |
| Où | 100 % à distance | Bootcamp à Bidart et à distance, puis une semaine de formation toutes les 5 semaines |
| Statut | Stagiaire de la formation | Salarié en contrat de professionnalisation |
| Coût | 6 800 € | 9 800 €, à la charge de l’entreprise via son OPCO |
| Financement | CPF, France Travail, OPCO, FAF, paiement en plusieurs fois | OPCO de l’entreprise, rien pour l’alternant |
| Stage | Facultatif, 8 semaines | Vous êtes en entreprise toute l’année |
| Examen | Septembre 2027 | Janvier 2028 |
La formation continue, 100 % à distance
Vous suivez la formation depuis chez vous : plateforme, classes virtuelles, ateliers, co-working en visioconférence et un rendez-vous individuel chaque semaine. Vous travaillez sur votre propre projet ou sur un projet fil rouge, avec un retour sur chaque livrable et des jurys blancs avant l’examen.
Le financement.
- CPF : le titre est éligible, vous mobilisez votre compte personnel de formation.
- France Travail : si vous êtes demandeur d’emploi, un financement peut être étudié avec votre conseiller.
- OPCO : si vous êtes salarié, une prise en charge est possible selon les critères de votre OPCO.
- FAF : si vous êtes indépendant, auprès de votre fonds d’assurance formation.
- Paiement en plusieurs fois si vous financez vous-même.
L’alternance, sur 12 mois
Vous êtes salarié de l’entreprise qui vous accueille. Vous commencez par un bootcamp de 3 semaines, puis vous alternez 4 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.
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Comment candidater
- Vous candidatez en ligne, en quelques minutes.
- Vous passez un entretien de positionnement avec l’équipe.
- Pour l’alternance, vous signez votre contrat avec l’entreprise d’accueil : nous vous aidons à la trouver.
- Vous recevez votre convocation et votre livret d’accueil avant la rentrée.
Si vous n’avez pas le bac ni 2 ans d’expérience dans le domaine, une procédure dérogatoire existe : tests d’inscription, lettre de motivation et entretien.
Vos questions
Comment choisir entre les deux formules ?
La formation continue convient si vous voulez vous former vite, à distance, avec le CPF ou France Travail. L’alternance convient si vous voulez être salarié, vous former sans rien payer et sortir avec un an d’expérience.
Comment candidater ?
Candidatez en ligne, puis passez un entretien de positionnement obligatoire. Pour l’alternance, l’entrée se fait à la signature du contrat avec l’entreprise, que nous vous aidons à trouver.
Combien de personnes par promotion ?
Les promotions comptent 10 personnes au maximum.
