En bref
- Le titre se prépare en contrat de professionnalisation, sur 12 mois, avec 400 h de formation.
- Vous démarrez par un bootcamp de 3 semaines (2 en présentiel à Bidart, 1 à distance) pour être opérationnel en entreprise.
- Ensuite, une semaine de formation toutes les 5 semaines environ : le reste du temps, vous êtes en entreprise.
- La formation est financée par l’OPCO de l’entreprise : l’alternant ne paie rien et il est salarié.
- Rentrée le 18 janvier 2027, examen en janvier 2028.
Le contrat de professionnalisation
C’est un vrai contrat de travail, en CDD de 12 mois ou en CDI qui commence par cette période de formation. Vous êtes salarié de l’entreprise qui vous accueille : vos heures de formation sont du temps de travail, payé comme tel.
Il est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH et aux personnes sorties d’un contrat aidé.
Le bootcamp : 3 semaines pour être opérationnel
C’est ce qui distingue notre alternance. Plutôt que d’arriver en entreprise sans bagage, vous commencez par 3 semaines intensives : 2 semaines en présentiel à Bidart, au Pays basque, puis 1 semaine à distance, soit 105 heures.
Vous y posez les fondations du métier et de l’IA appliquée à la conception, avec un objectif simple : qu’en arrivant dans votre entreprise, vous soyez déjà capable de produire et de proposer.
Le rythme sur l’année
| Période | Où vous êtes |
|---|---|
| 3 premières semaines | Le bootcamp (Bidart, puis à distance) |
| Ensuite, 4 semaines sur 5 | Dans votre entreprise |
| 1 semaine sur 5 environ | En formation, en présentiel ou à distance |
Au total : 400 h de formation, dont 295 h réparties en 9 semaines après le bootcamp. Le calendrier complet est remis à l’alternant et à l’entreprise dès la signature du contrat. Les promotions comptent 10 personnes au maximum.
Ce que vous faites en entreprise
Vous concevez des parcours digitaux, des supports et des outils pédagogiques, avec l’IA au cœur de votre pratique. Selon l’entreprise : transformer des formations existantes en e-learning, produire des modules, créer des agents ou des outils internes, former les équipes à l’IA. Chaque mission nourrit votre projet fil rouge et votre portfolio.
Votre salaire
En contrat de professionnalisation, la loi fixe un minimum en pourcentage du SMIC, selon votre âge et votre niveau de diplôme : de 55 % avant 21 ans à 100 % du SMIC à partir de 26 ans. Le détail est sur notre page salaire.
Ce que paie l’entreprise
La formation est à la charge de l’employeur, financée par son OPCO selon les niveaux de prise en charge fixés par sa branche. Nous étudions la prise en charge avec chaque entreprise. Un éventuel reste à charge est réglé par l’entreprise, jamais par l’alternant.
L’examen
ANAIA est habilitée par le certificateur, SYDO (Le Bahut), à former et à évaluer : l’examen et le jury sont organisés par ANAIA. Pour la rentrée du 18 janvier 2027, l’examen a lieu en janvier 2028. Le titre s’obtient en validant les trois blocs de compétences.
Pas encore d’entreprise ? Le titre existe aussi à distance
Ne laissez pas la recherche d’une entreprise bloquer votre projet. Le même titre se prépare aussi en formation continue, avec la même rentrée du 18 janvier 2027 : 400 h sur 8 mois, 100 % à distance, finançable par le CPF.
Et pour trouver votre entreprise, nous vous aidons : CV, candidature, entretien et mises en relation.
👉 Trouver son entreprise d’alternance
Vos questions
Qui peut signer un contrat de professionnalisation ?
Les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH et les personnes sorties d’un contrat aidé.
Combien de temps l’alternant est-il absent de l’entreprise ?
Les 3 semaines du bootcamp, puis une semaine de formation toutes les 5 semaines environ. Le reste du temps, soit environ 75 % de l’année, il travaille dans l’entreprise.
L’alternant paie-t-il sa formation ?
Non. La formation est à la charge de l’employeur, financée par son OPCO selon les niveaux de prise en charge de sa branche. Un éventuel reste à charge est réglé par l’entreprise, jamais par l’alternant.
Et si je ne trouve pas d’entreprise ?
Vous pouvez préparer le même titre en formation continue : 400 h sur 8 mois, 100 % à distance, finançable par le CPF. La rentrée est aussi le 18 janvier 2027.
