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ANAIAL’école des métiers de la formation Candidater

Le guide des financements

FINANCER SA FORMATION

Le bon dispositif dépend d’abord de votre situation. Choisissez la vôtre : vous saurez qui peut payer, ce qu’il faut préparer et dans quel ordre faire les démarches.

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JE CHOISIS MA SITUATION

Un clic vous mène au bloc qui vous concerne, sur cette même page.

Je suis salariéCPF, CPF de transition, plan de formationJe suis demandeur d’emploiCPF, AIF de France TravailJe suis indépendant ou dirigeantCPF, AGEFICE, FAFCEA, FIF PLJe me forme en alternanceContrat de professionnalisationJe forme mes salariésLes fonds de votre OPCOJe finance moi-mêmeEn une fois ou en plusieurs fois
Ce que les organismes peuvent prendre en charge

Selon le dispositif, tout ou partie des frais de formation, parfois aussi les frais de déplacement, de séjour ou de garde d’enfant. Chaque organisme applique ses propres critères et ses propres plafonds : c’est sa décision, jamais la nôtre. Notre rôle est de vous indiquer la bonne porte et de fournir les documents qu’on vous demandera.

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JE SUIS SALARIÉ

Trois possibilités, qui peuvent se combiner : vos droits CPF, un congé de reconversion financé par Transitions Pro, ou le plan de formation de votre employeur.

Le plus courant

Le compte personnel de formation (CPF)

Votre compte, alimenté en euros chaque année, utilisable sur Mon Compte Formation pour les formations qui préparent à une certification enregistrée (RNCP ou répertoire spécifique).

  • 500 € par an pour un temps plein, dans la limite de 5 000 € (800 € et 8 000 € sans diplôme de niveau CAP).
  • Hors temps de travail, vous n’avez rien à demander à votre employeur. Sur le temps de travail, il faut son accord : demandez-le au moins 60 jours avant le début (120 jours si la formation dure six mois ou plus).
  • Une participation forfaitaire reste à votre charge : 150 € par formation depuis le 2 avril 2026, sauf si votre employeur complète vos droits.
Pour changer de métier

Le CPF de transition

L’ancien congé individuel de formation (CIF). Transitions Pro, dans votre région, finance la formation et maintient tout ou partie de votre salaire pendant le congé.

  • Il faut en général 24 mois d’activité salariée, dont 12 dans l’entreprise actuelle (règles adaptées pour les CDD).
  • La formation doit être certifiante. Votre projet est examiné par une commission.
  • Un conseiller en évolution professionnelle (CEP) peut vous aider à monter le dossier, gratuitement.
À demander à votre employeur

Le plan de développement des compétences

Votre employeur peut décider de vous former et financer la formation, avec l’aide de son OPCO. Proposez-lui le projet : nous lui fournissons le devis, le programme et la convention.

La marche à suivre
  1. Consultez vos droits sur Mon Compte Formation (connexion avec FranceConnect+).
  2. Choisissez la formation avec nous : nous vérifions qu’elle répond à votre projet et qu’elle est éligible.
  3. Faites la demande d’inscription sur Mon Compte Formation. Comptez au moins 11 jours ouvrés entre la demande et l’entrée en formation.
  4. Si vos droits ne couvrent pas tout, nous voyons ensemble le complément : employeur, OPCO ou paiement personnel.

Pour un CPF de transition, ajoutez : la demande d’absence à votre employeur (120 ou 60 jours avant), puis le dossier à Transitions Pro avec le devis et le programme que nous vous fournissons.

Vérifier mon financement

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JE SUIS DEMANDEUR D’EMPLOI

Vos droits CPF d’abord, puis, si la formation sert votre projet de retour à l’emploi, une aide de France Travail pour compléter.

Vos droits acquis

Le compte personnel de formation (CPF)

Les droits acquis pendant vos années de travail restent à vous. Ils financent tout ou partie d’une formation certifiante, sur Mon Compte Formation.

  • En tant que demandeur d’emploi, vous ne payez pas la participation forfaitaire.
  • Si vos droits ne suffisent pas, France Travail peut compléter directement sur votre dossier CPF.
Avec votre conseiller

L’aide individuelle à la formation (AIF)

Une aide de France Travail pour une formation qui répond à un besoin de qualification ou d’insertion. Elle prend en charge tout ou partie des frais.

  • La formation doit s’inscrire dans votre projet professionnel, validé avec votre conseiller.
  • Nous déposons le devis sur la plateforme de France Travail ; votre conseiller le valide. Rien ne commence avant cet accord.
  • Si vous êtes indemnisé, vos allocations continuent en principe pendant la formation : vérifiez-le avec votre conseiller.
La marche à suivre
  1. Consultez vos droits sur Mon Compte Formation.
  2. Parlez du projet à votre conseiller France Travail, avant de vous inscrire.
  3. Écrivez-nous : nous préparons le devis et le programme, puis nous les déposons sur la plateforme de France Travail.
  4. Attendez l’accord de votre conseiller avant l’entrée en formation : prévoyez quelques semaines.

Ce que nous fournissons : le devis, le programme détaillé, puis l’attestation d’entrée et le certificat de réalisation.

Vérifier mon financement

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JE SUIS INDÉPENDANT OU DIRIGEANT

Vous cotisez à la formation professionnelle : cette contribution ouvre des droits CPF et l’accès au fonds de formation de votre activité.

Vos droits

Le compte personnel de formation (CPF)

Les travailleurs indépendants, les professions libérales, leurs conjoints collaborateurs et les artistes auteurs reçoivent 500 € par an, dans la limite de 5 000 €, dès lors qu’ils ont réglé leur contribution à la formation professionnelle. Mêmes règles que pour un salarié, participation forfaitaire comprise.

Selon votre activité

Le fonds d’assurance formation (FAF)

Il finance tout ou partie de la formation, dans la limite d’un plafond annuel fixé par chaque fonds.

  • AGEFICE : dirigeants non salariés du commerce, de l’industrie et des services. Demande à envoyer au moins 15 jours avant le début de la formation.
  • FAFCEA : artisans. Le dossier doit arriver au plus tard le jour du début de la formation, au plus tôt trois mois avant.
  • FIF PL : professions libérales. Demande en ligne sur le site du FIF PL, selon son calendrier.

Votre fonds figure sur l’attestation de contribution à la formation professionnelle, dans votre espace URSSAF.

La marche à suivre
  1. Téléchargez votre attestation de contribution dans votre espace URSSAF : elle indique votre fonds.
  2. Consultez vos droits sur Mon Compte Formation.
  3. Écrivez-nous : nous vous envoyons le devis et le programme.
  4. Déposez la demande auprès de votre fonds, dans ses délais, avant de commencer.

Les pièces habituelles : l’attestation de contribution (URSSAF), le devis et le programme signés par ANAIA, un justificatif d’activité (Kbis, inscription au répertoire des métiers ou avis INSEE).

Vérifier mon financement

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JE ME FORME EN ALTERNANCE

Vous êtes salarié d’une entreprise ou d’un organisme de formation, en contrat de professionnalisation : la formation est financée par l’OPCO de votre employeur.

Le contrat

Le contrat de professionnalisation

Un vrai contrat de travail, en CDD ou en CDI qui démarre par la période de formation. Vos heures de formation sont du temps de travail, payé comme tel.

  • Pour les jeunes de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, les bénéficiaires du RSA, de l’ASS ou de l’AAH et les personnes sorties d’un contrat aidé.
  • Votre rémunération dépend de votre âge et de votre niveau : de 55 % du SMIC à 100 % du SMIC, au minimum.
Qui paie ?

L’OPCO de l’employeur

Le coût de la formation est à la charge de l’employeur, financé par son OPCO selon les niveaux de prise en charge fixés par sa branche. Un éventuel reste à charge est réglé par l’entreprise, jamais par l’alternant.

La marche à suivre
  1. Candidatez et passez votre entretien d’admission.
  2. Trouvez votre entreprise d’accueil : nous vous aidons.
  3. L’entreprise signe le contrat avant le début de la formation et le transmet à son OPCO.
  4. Vous faites votre rentrée.
Concepteur pédagogique e-learning en alternance

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JE FORME MES SALARIÉS

La formation entre dans votre plan de développement des compétences. Votre OPCO peut la financer : nous préparons les documents qu’il demande.

Le financement de la branche

Votre OPCO (opérateur de compétences)

Chaque entreprise dépend d’un OPCO, selon sa branche professionnelle. Les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient de ses fonds pour former leur personnel, selon les critères et les plafonds fixés par la branche. Au-delà, la formation repose surtout sur le budget de l’entreprise.

  • Avec la subrogation, l’OPCO nous paie directement : vous n’avancez que ce qui reste à votre charge.
  • La demande se dépose avant le début de la formation, dans le délai fixé par votre OPCO.

Trouver mon OPCO (nouvel onglet)

À combiner

Le CPF de vos salariés, complété par vous

Un salarié peut mobiliser son CPF et vous pouvez le compléter. Dans ce cas, il n’a pas de participation forfaitaire à payer.

La marche à suivre
  1. Décrivez-nous le besoin : les personnes, le niveau, les dates souhaitées.
  2. Nous vous envoyons le devis, le programme et la convention de formation.
  3. Vous déposez la demande de prise en charge sur l’espace de votre OPCO.
  4. Après la formation, nous transmettons les feuilles d’émargement, le certificat de réalisation et la facture.
Décrire le besoin de l’équipe

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JE FINANCE MOI-MÊME

Pour compléter un autre financement ou pour tout payer vous-même : en une fois, ou en plusieurs fois.

Votre contrat

Ce que la loi vous garantit

Quand vous payez vous-même, vous signez avec ANAIA un contrat de formation professionnelle.

  • Vous disposez de 14 jours calendaires (10 jours ouvrés) après la signature pour vous rétracter, par lettre recommandée avec accusé de réception.
  • Aucune somme ne peut vous être demandée avant la fin de ce délai.
  • Ensuite, l’acompte ne peut pas dépasser 30 % du prix ; le reste se règle au fil de la formation.
Selon votre budget

Le paiement en plusieurs fois

Nous établissons avec vous un échéancier, indiqué sur le devis avant toute signature. Pour l’incubateur ANAIA, le paiement peut se faire en 3, 4, 10 ou 24 fois. Demandez-le : c’est sans engagement.

Avant de vous engager
  1. Vérifiez qu’aucun dispositif ne peut prendre le relais : nous le regardons avec vous.
  2. Demandez le devis détaillé et l’échéancier.
  3. Signez le contrat : le délai de rétractation commence.
Demander un devis

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LE CADRE

Ce qui rend un financement possible. Ce que personne ne peut promettre à votre place.

Un organisme certifié Qualiopi

ANAIA est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation (certificat n° 448611-1, Certifopac). C’est cette certification qui rend ses formations finançables par le CPF, France Travail, les fonds des indépendants et les OPCO.

Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 75331638233 auprès du préfet de région Nouvelle-Aquitaine. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Ce que nous ne pouvons pas promettre
  • ANAIA ne décide pas du financement : chaque organisme applique ses propres critères.
  • Ni un accord, ni un montant, ni un délai de traitement.
  • Nous ne prenons jamais en charge la participation forfaitaire du CPF : la loi l’interdit.
À distance ou à Bidart

Une formation suivie à distance se finance comme une formation suivie en présentiel. Le lieu ne change rien au dispositif.

L’éligibilité au CPF est indiquée sur chaque fiche formation. Voir les formations.

Les règles des financements changent souvent. Ce guide est à jour au 2 novembre 2026 ; en cas de doute, Mon Compte Formation, France Travail et votre fonds de formation font foi.

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ON REGARDE VOTRE FINANCEMENT ENSEMBLE ?

Un dispositif, un doute, un dossier à monter : parlez-en avec nous avant de vous engager.

15 minutes avec AulanneÉcrire à l’équipe
Qualiopi, processus certifié, République française

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : actions de formation. Certificat n° 448611-1 délivré par Certifopac, valable du 28/03/2025 au 27/03/2028.

Consulter le certificat