AUTO-AUDIT ET PLAN D’AMÉLIORATION CONTINUE QUALIOPI
Préparer son audit de surveillance ou de renouvellement
Repérez vos écarts et corrigez-les avant votre prochain audit Qualiopi.
- 5 h à distance, dont 2 h en classe virtuelle avec une formatrice
- Auto-diagnostic guidé, indicateur par indicateur
- Plan d’actions correctives construit avec une formatrice
À la fin de la formation
CE QUE VOUS SAUREZ FAIRE
Une formation courte pour les organismes déjà certifiés : faire le point sur votre système qualité indicateur par indicateur, repérer les écarts et bâtir avec une formatrice un plan d’actions correctives avant votre audit de surveillance ou de renouvellement.
Faire le point sur son système qualité en place
Identifier les écarts potentiels et les axes d’amélioration
Mettre en place les actions correctives nécessaires avant l’audit
Organismes de formation, formateurs indépendants, référents ou responsables qualité engagés dans la surveillance ou le renouvellement de leur certification Qualiopi.
Être déjà certifié Qualiopi et préparer un audit de surveillance ou de renouvellement.
Pas à pas
LE PROGRAMME
- 1
État des lieux de vos pratiques (en autonomie)2 h
- Méthode pour réaliser un auto-diagnostic utile
- Modèle d’état des lieux par indicateur à compléter
- Dépôt des éléments de preuve déjà en votre possession
- Auto-évaluation du niveau de maturité par critère
- 2
Repérer les écarts et agir (classe virtuelle)2 h
- Identification des écarts majeurs et mineurs
- Co-construction d’un plan d’actions correctives
- Rappels réglementaires ciblés selon les fragilités repérées
- 3
Formaliser votre plan d’amélioration continue (en autonomie)1 h
- Mise en forme du plan d’actions correctives et de ses échéances
- Organisation des preuves pour votre audit de surveillance ou de renouvellement
Nos indicateurs
LES RÉSULTATS
Votre formation peut être prise en charge
LE FINANCEMENT
Cette formation n’est pas certifiante : elle n’est pas éligible au CPF.
Salarié ou dirigeant salarié : prise en charge possible par l’OPCO de votre entreprise, selon ses critères.
Travailleur indépendant ou dirigeant non salarié : demande de prise en charge auprès de votre fonds d’assurance formation (FIFPL, AGEFICE, FAFCEA selon votre activité).
Demandeur d’emploi : un financement peut être étudié avec votre conseiller France Travail.
Financement personnel : paiement en 3 ou 4 fois sans frais.
Vous bénéficiez de 14 jours calendaires de rétractation (10 jours ouvrés) entre votre demande et le début de votre formation. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge. Exonéré de TVA au titre de l’article 261-4-4° a du Code général des impôts.
Certificat Qualiopi n° 448611-1, délivré par Certifopac au titre des actions de formation. Consulter le certificat.
Tout savoir avant de vous lancer
LES INFORMATIONS PRATIQUES
Déroulement et lieux
100 % à distance : travail en autonomie sur un espace partagé et classe virtuelle sur Google Meet.
Modalités d’organisation
Une convocation vous est envoyée avant la formation avec le lien de la classe virtuelle. Avant le démarrage, vous recevez le questionnaire de début de formation et les travaux du premier module. Entrées et sorties permanentes, dates convenues lors de l’entretien.
Méthodes et moyens pédagogiques
Auto-diagnostic guidé à partir d’un modèle par indicateur, dépôt de vos preuves, espace documentaire, rendez-vous individuel en classe virtuelle pour construire le plan d’actions.
Modalités d’évaluation
Travaux déposés sur l’espace partagé à votre nom, plan d’actions validé en classe virtuelle, questionnaire de satisfaction.
Outils et équipement
Espace partagé en ligne pour vos travaux et vos preuves, classe virtuelle sur Google Meet. Le suivi s’appuie sur les feuilles d’émargement. Un ordinateur avec une connexion internet stable, une webcam et un micro pour les rendez-vous en visioconférence. La plateforme de formation est accessible 24 h/24, 7 j/7.
Assistance technique et pédagogique
Assistance technique et pédagogique par la messagerie de la plateforme, par e-mail ou par téléphone : réponse sous 24 h, du lundi au vendredi de 10 h à 18 h (hors jours fériés).
Modalités et délais d’accès
Inscription en ligne puis entretien préalable pour vérifier les prérequis et individualiser le parcours. La formation peut commencer 14 jours après votre inscription, à une date convenue ensemble ; vous disposez de 14 jours de rétractation.
Personnes en situation de handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Dès l’inscription, notre référent handicap étudie avec vous les adaptations du parcours, des supports et des rendez-vous. Consultez notre politique handicap. Notre politique handicap.
Reconnaissance délivrée
Attestation de présence et attestation de fin de formation.
Contact
L’équipe pédagogique ANAIA vous répond du lundi au vendredi de 10 h à 18 h, par téléphone ou par e-mail (coordonnées de l’organisme indiquées sur cette page). Formatrice référente : Cindy Cazaux.
Ceux qui vous accompagnent
VOS FORMATEURS
Directrice pédagogique et responsable qualité, formatrice référente
Responsable de formation et formatrice
Formatrice
On nous les pose souvent
VOS QUESTIONS
À quel moment suivre cette formation ?
Quelques semaines avant votre audit de surveillance ou de renouvellement, pour avoir le temps de mettre en œuvre les actions correctives repérées.
Cette formation est-elle finançable par le CPF ?
Non : elle n’est pas certifiante, elle n’est donc pas éligible au CPF. Elle peut en revanche être prise en charge par votre OPCO, votre FAF ou France Travail, ou réglée en plusieurs fois.
Quand puis-je commencer ?
Après un entretien préalable, la formation peut démarrer 14 jours après votre inscription, à la date qui vous convient. Ce délai correspond aussi à vos 14 jours de rétractation.
La formation se déroule-t-elle entièrement à distance ?
Oui. Vous suivez les contenus sur notre plateforme de formation à votre rythme et vous retrouvez votre formatrice en visioconférence pour les temps synchrones. Aucun déplacement n’est nécessaire.
Pour comprendre le référentiel avant de vous lancer : notre guide Qualiopi, ce qui change au 1er novembre 2026 et les 33 indicateurs un par un.
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