Introduction
L’ère numérique a transformé de nombreux secteurs, et la formation professionnelle ne fait pas exception. La digitalisation des offres de formation est devenue une nécessité pour les formateurs et les organismes qui souhaitent rester pertinents, atteindre un public plus large et offrir des expériences d’apprentissage flexibles et innovantes. Dans ce contexte en constante évolution, maîtriser les outils et les stratégies de la formation digitale est essentiel pour transformer votre expertise en une offre performante et accessible.
Pourquoi digitaliser votre expertise ?
Digitaliser votre expertise offre une multitude d’avantages, tant pour vous, formateur indépendant ou organisme de formation, que pour vos apprenants.
- Accessibilité et flexibilité accrues : La formation digitalisée dépasse les contraintes géographiques et temporelles. Vos apprenants peuvent accéder aux contenus de n’importe où, à tout moment, et à leur propre rythme, ce qui est crucial pour les professionnels occupés.
- Réduction des coûts et meilleur ROI : En passant au numérique, vous diminuez les dépenses liées aux salles de formation, aux déplacements, à l’impression de supports, et à la logistique. Les mises à jour de contenu deviennent également plus rapides et moins coûteuses.
- Amélioration de l’engagement et de la rétention : Les formats digitaux permettent une grande diversité de ressources pédagogiques (vidéos, quiz interactifs, simulations, gamification, etc.), rendant l’apprentissage plus dynamique et engageant. Cela peut se traduire par une meilleure rétention des informations et une satisfaction accrue des apprenants.
- Évolutivité et portée étendue : Une fois digitalisée, votre offre peut être déployée auprès d’un nombre illimité d’apprenants, sans les limitations de capacité d’une salle de classe physique. Vous pouvez ainsi toucher une audience beaucoup plus vaste.
- Suivi et personnalisation de l’apprentissage : Les plateformes LMS (Learning Management System) vous permettent de suivre précisément la progression des apprenants, d’identifier leurs besoins spécifiques et d’adapter les parcours en conséquence. Cela facilite une approche pédagogique personnalisée.
- Mise à jour facile des contenus : Dans un monde en constante évolution, la digitalisation simplifie la mise à jour de vos supports de formation, garantissant que vos apprenants ont toujours accès aux informations les plus récentes.
- Développement de nouvelles compétences : La digitalisation vous pousse également à maîtriser de nouveaux outils et approches pédagogiques, enrichissant ainsi vos propres compétences de formateur.
En somme, digitaliser votre expertise n’est pas seulement une tendance, c’est une stratégie gagnante pour optimiser votre activité, offrir une expérience d’apprentissage de qualité et vous positionner en leader sur le marché de la formation.
Découvrez notre formation « Développer une offre de formation digitalisée »
Pour vous accompagner dans cette transition numérique, ANAIA est fier de vous présenter sa nouvelle formation : « Développer une offre de formation digitalisée ». Conçue par des experts de la formation digitale, cette formation vous donnera les clés pour transformer votre savoir-faire en une expérience d’apprentissage en ligne de qualité.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation est spécialement conçue pour les professionnels qui souhaitent étendre leur impact et moderniser leur approche pédagogique. Elle s’adresse principalement à :
- Les formateurs indépendants
- Les organismes de formation
- Les entrepreneurs souhaitant développer une activité de formation digitalisée
Prérequis pour participer
Pour tirer le meilleur parti de cette formation, il est demandé aux participants de justifier:
- D’une expertise dans un domaine spécifique
- D’un an d’expérience en qualité de formateur
Ce que vous allez apprendre : objectifs pédagogiques
L’objectif général de cette formation est de permettre aux formateurs expérimentés d’acquérir l’ensemble des compétences stratégiques, pédagogiques et techniques nécessaires pour structurer et déployer de manière autonome une offre de formation digitalisée complète, de l’analyse du marché à la configuration d’une plateforme LMS.
À l’issue de cette formation, vous serez capable de:
- Positionner votre offre de formation digitalisée
- Concevoir des modules pédagogiques digitaux
- Mettre en œuvre la digitalisation d’une offre de formation
Le contenu détaillé de la formation (5 modules clés)
La formation est structurée en 5 modules clés, alliant la flexibilité du e-learning et l’accompagnement de nos classes virtuelles.
- Module 1 : Analyser le marché de la formation digitale dans son domaine d’intervention (2 heures)
- Mener une analyse de l’offre de formation digitale existante pour identifier ses propres avantages concurrentiels.
- Définir et valider son positionnement stratégique sur le marché.
- Cas pratique : Analyser l’offre existante sur son marché et dresser les grandes lignes de son positionnement.
- Module 2 : Identifier les besoins en termes d’accès à la formation de sa cible d’apprenants (3 heures)
- Établir le profil type de sa cible d’apprenants (personas).
- Identifier et analyser les besoins spécifiques de sa cible.
- Déterminer le niveau de digitalisation approprié en fonction du profil des apprenants.
- Cas pratique : Caractériser sa cible d’apprenants puis lister ses besoins et définir en fonction une digitalisation adéquate.
- Module 3 : Sélectionner les solutions de digitalisation pour son offre de formation (6 heures)
- Identifier et formaliser les besoins fonctionnels pour sa future formation en ligne.
- Synthétiser ces besoins pour préparer la rédaction d’un cahier des charges.
- Conduire un benchmark des solutions LMS et des outils annexes.
- Construire un budget prévisionnel en fonction des solutions envisagées.
- Sélectionner sa solution LMS en s’appuyant sur son cahier des charges et son budget.
- Élaborer un rétroplanning pour le déploiement du projet.
- Cas pratique : Lister ses besoins fonctionnels et choisir les outils pertinents.
- Module 4 : Concevoir des modules pédagogiques digitaux (12 heures)
- Structurer son plan de formation détaillé.
- Séquencer les contenus pédagogiques pour une progression d’apprentissage logique.
- Adapter la pédagogie et les contenus aux besoins spécifiques des apprenants.
- Sélectionner les formats de diffusion les plus pertinents (vidéos, audios, textes, etc.).
- Estimer la durée de chaque module et séquence de formation.
- Prévoir l’adaptation des formats pour l’accessibilité des personnes en situation de handicap.
- Cas pratiques : Définir un plan de formation découpé en séquence et les outils digitaux associés. Adapter un format de diffusion aux besoins des personnes en situation de handicap.
- Module 5 : Configurer un LMS (Learning Management System) (12 heures)
- Déployer sa formation en ligne sur la solution LMS choisie.
- Intégrer les modules et les contenus pédagogiques sur la plateforme.
- Paramétrer les modalités d’évaluation des apprenants.
- Configurer les outils de communication et d’interaction (forum, chat, etc.).
- Mettre en place les outils marketing et promotionnels (tunnel de vente, webinaire, etc.).
- Personnaliser les interfaces et les accès pour les différents profils (prospects, apprenants, formateur).
- Cas pratique : Choisir son LMS et en fonction de celui-ci lister les grandes étapes de paramétrage de l’offre de formation digitalisée.
Modalités et informations pratiques
- Durée : 35 heures, dont 7 heures synchrones (avec un formateur dédié). La durée en jours est de 20 jours.
- Lieu : 100% distanciel, combinant FOAD (Formation Ouverte et À Distance) et classes virtuelles.
- Satisfaction : 100%
- Formation certifiante : Oui, cette formation vous prépare à la certification « Développer une offre de formation digitalisée » (RS6978), enregistrée à France Compétences sous le numéro RS6978 par WEBMARKETING & CO’M le 18/12/2024. La formation est dispensée par l’École de la Toile.
- Tarif : 2100€ HT (2100€ TTC).
- Principaux financements possibles : OPCO, FAF, financement personnel échelonné.
- Modalités d’inscription : Inscription en ligne via un formulaire dédié et entretien préalable pour affiner les besoins spécifiques et vérifier les prérequis.
- Délais d’accès : Le début de la formation est décidé en fonction du planning et des disponibilités de l’apprenant.
- Accessibilité : La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap vous guidera pour la personnalisation du parcours.
Formation active et projet réel : la pédagogie ANAIA
Chez ANAIA, nous croyons en une pédagogie par l’action, concrète et directement applicable à vos projets. C’est pourquoi notre formation « Développer une offre de formation digitalisée » est conçue pour être une expérience immersive où vous êtes l’acteur principal de votre apprentissage.
Dès le premier jour, vous travaillerez sur votre propre projet de formation digitalisée. Que vous ayez déjà une idée en tête ou que vous souhaitiez en développer une nouvelle, notre approche vous permet d’appliquer immédiatement les concepts théoriques à une situation réelle qui vous concerne directement. Fini les exercices déconnectés de vos besoins ! Ici, chaque étape de la formation est une brique qui construit votre future offre.
Nos modalités pédagogiques reflètent cette philosophie :
- Apprentissage par l’action : Vous travaillez sur votre propre projet ou sur un projet fil rouge validé par le formateur.
- Résolution de problèmes : Chaque participant résout des cas concrets liés à son domaine ou ses objectifs.
- Approche asynchrone interactive : Des vidéos courtes, des quiz et des activités individuelles guidées (comme la création de supports) vous permettent d’avancer à votre rythme tout en consolidant vos acquis.
- Sessions synchrones en visioconférence : Des rendez-vous individuels avec votre formateur référent vous assurent un accompagnement personnalisé et des feedbacks immédiats sur vos avancées.
- Feedback en continu : Des évaluations formatives sont réalisées au fur et à mesure des ateliers pour valider vos livrables et exercices.
Cette approche garantit non seulement l’acquisition de compétences solides, mais aussi la concrétisation de votre projet de digitalisation tout au long du parcours, vous préparant ainsi efficacement à la certification « Développer une offre de formation digitalisée« .
ANAIA : votre partenaire pour le développement de votre organisme de formation
Chez ANAIA, notre mission est de vous accompagner dans le développement et la modernisation de votre organisme de formation. Nous nous engageons à vous fournir les outils et les connaissances nécessaires pour exceller dans le paysage actuel de la formation.
Passez à l’action : concrétisez votre projet de formation digitalisée !
Vous avez désormais une vision claire des enjeux et des opportunités liés à la digitalisation de la formation. Vous êtes désireux de transformer votre expertise en une offre de formation digitalisée percutante, flexible et engageante, tout comme celle que nous venons de détailler ?
Notre formation « Développer une offre de formation digitalisée » est précisément conçue pour vous guider, étape par étape, dans ce processus. Elle vous apportera toutes les clés, des compétences stratégiques à la maîtrise technique, pour lancer votre propre parcours digitalisé.
N’attendez plus pour concrétiser ce projet essentiel à votre développement. Que vous ayez la moindre question sur le contenu de la formation, ses modalités, ou que vous souhaitiez discuter de l’adéquation de cette formation avec vos objectifs spécifiques, notre équipe est là pour vous répondre.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour faire le premier pas vers une offre de formation digitalisée réussie !
